Poklici kibernetske varnosti so poklici prihodnosti. Med njimi je tudi poklic etičnega hekerja.
Kaj so naloge strokovnjaka za IT in kako poteka delo v dinamičnem IT podjetju?
Danes so podatki vse okoli nas, zato je podatkovni znanstvenik eden od poklicev prihodnosti.
Digitalizacija prodira na vsa področja družbe, še posebej hitro pa preoblikuje gospodarstvo. Mogoče je zaznati vse večje povpraševanje po digitalnih profilih, katerih ključna značilnost je doseganje potrebnih digitalnih kompetenc.
Veliko prepreko pri uvajanju digitalnih tehnologij pri podjetjih predstavljajo manjkajoče ali pomanjkljive formalne in neformalne digitalne spretnosti in znanja oz. kompetence. Evropska komisija je septembra 2020 izdala posodobljeno verzijo Akcijskega načrta za digitalno izobraževanje (Evropska komisija, 2020b). Prav zaradi tega je ključnega pomena, da je razvoj digitalnih kompetenc sistematičen in vključen v vse stopnje formalnega in neformalnega izobraževanja.
Na letošnji konferenci GoDigital 2021 so udeleženci razpravljali o nujnosti pospešene digitalne preobrazbe. Strinjali so se, da je to ključno za povečanje produktivnosti in konkurenčnosti podjetij, pri tem pa izpostavili, da ima Slovenija zgodovinsko priložnost, da s povezovanjem in sodelovanjem postana ena od zmagovalk digitalnega prehoda.
Fundacija FIWARE napoveduje sodelovanje z IKT HM za lažji razvoj pametnih digitalnih rešitev na več področjih. Mreža, ki jo vodi Združenje za informatiko in telekomunikacije (ZIT) si prizadeva, da bi Slovenija, kot zelena država, postala zgled v digitalni Evropi.
Evropska komisija že od leta 2014 spremlja digitalni napredek držav članic s poročili o indeksu digitalnega gospodarstva in družbe.
Podjetje Gartner, vodilna globalna konzultanska hiša na digitalnem področju, je objavilo najpomembnejše strateške tehnološke trende za leto 2022, za katere menijo, da bodo pomembno vplivali na uspešnost podjetij v bodoče.
“Razvijalci/ke” so v Evropi najbolj iskani strokovnjaki v sektorju programske opreme. Ta trend bo v prihodnje še bolj izrazit. Podjetja prihodnosti bodo potrebovala tudi kader, ki bo dobro razumel vsakodnevne poslovne aktivnosti v podjetjih.